Externalisation de la paie

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Externalisation de la paie

 Elba Afrika propose un service de paie externalisé complet et flexible, adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Les changements continus dans les lois du travail et les législations fiscales de la RDC ont alourdi la charge qui pèse sur les systèmes internes.
Notre service d’externalisation de la paie offre à nos clients une gamme d’avantages tels que:

  •  Réduire le stress en laissant Elba Afrika alléger le fardeau de la mise à jour des modifications apportées à la législation sur les salaires.
  • Atténuez vos risques; Les erreurs avec la masse salariale peuvent être coûteuses non seulement en termes de moralité de vos employés, mais aussi en amendes potentielles de la part des fonctionnaires ou des organismes gouvernementaux. 
  • Mise en œuvre des stratégies, politiques et procédures en matière de rémunération et de la gestion des avantages conformément à la législation de la RDC. 
  • Gestion des données de paie et autres informations connexes (registre des présences, primes, congés, heures supplémentaires, déductions et 13ème mois, etc.) 
  • Respect des règles et procédures appliquées lors du calcul de l’impôt afin d’éviter tout litige avec les institutions judiciaires en veillant au respect total de la législation fiscale de la RDC, y compris du code des impôts et des autres réglementations qui y sont liées. 
  • Mise en œuvre et administration de systèmes Sage tels que VIP Premier Payroll, VIP Premier HR, VIP Premier ESS, Sage 300 People, Sage 200 VIP. 
  • Calculer et déclarer les impôts sur les revenus IPR, IERE (impôts des expatriés), etc. 
  • Calcul et remplissage pour le compte des clients de toutes les contributions sociales telles que l’ONEM, INPP, CNSS. 
  • Formation et mise à jour des utilisateurs du logiciel de paie.